Os servidores efetivos da Câmara Municipal de São Luís terão um reajuste salarial de 8,5%. A medida foi aprovada nesta quarta-feira (20) através do Projeto de Resolução nº 015/25, de autoria da mesa diretora do Legislativo.

O projeto promove a atualização da tabela de vencimentos prevista na Resolução nº 120/23, que regulamenta o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da Casa.

Para o presidente da Câmara, vereador Paulo Victor (PSB), a decisão reforça o compromisso de sua gestão em valorizar os trabalhadores do legislativo.

“Este reajuste é uma forma de reconhecer o papel dos servidores, que são essenciais para o funcionamento da Câmara. Vamos continuar avançando com diálogo e responsabilidade, sempre buscando mais dignidade e valorização”, declarou.

Repercussão no plenário

A proposta foi aprovada de forma unânime pelos vereadores presentes. O Coletivo Nós (PT) destacou que o avanço é fruto de uma luta antiga.

“Parabenizamos a presidência pela implantação do Plano de Cargos e Carreiras e agora pela consolidação deste segundo passo, que garante um direito conquistado junto ao SINDISCAM-SLZ. É uma vitória de todos os trabalhadores”, afirmou.

A vereadora Flávia Berthier (PL) também ressaltou a importância da medida.

“Os servidores começaram o ano cobrando uma solução e hoje vemos essa demanda atendida. É uma satisfação para todos nós”, disse.

Benefícios garantidos pelo PCCV

Desde o início da gestão de Paulo Victor, o legislativo tem adotado medidas para fortalecer a valorização dos servidores. Entre elas, a criação do PCCV, que contempla:

• Auxílio saúde e alimentação de R$ 300;
• Gratificação de Desempenho (GDALM) de 100% sobre o salário base;
• Adicional de Qualificação de 5% para especialização, 10% para graduação e mestrado, 15% para doutorado;
• Acréscimo de 1% a cada 120 horas de capacitação, até o limite de 3%;
• Adicional por Tempo de Serviço de 2% ao ano;
• Adicional de Insalubridade conforme o grau de risco.